◆ 遵守法律與商業道德之規范，維持良好的公司治理

◆ 保障人權與勞工權益，建立良好的勞資關系，提供員工健康安全的工作環境及能力發展空間

◆ 以「環境保護」為宗旨，在企業日常運作和產品設計上落實環保做為，持續改善地球環境

◆ 推動企業社會責任的理念與做法至供應鏈，為人類社曾、經濟、環境之永續發展盡力，積極回社會

◆ 持續創新，創造公司僧值，有效管理營運風險，以提升整體資源效益，為利害關系人創造最大利益

◆ 遵守國家及政府相法律法規

◆ 保障員工、客戶、股東、供應商、社區及相圓體的正當權利

◆ 東持商業信，公平交易、廣告和競爭原則，無不正當收益，信息公開并尊重知識產權，力行隠私與身分保護，杜絕打擊報復，以負責任的態度采礦物

◆ 持續改善、執行及向相關達公司的道德政策

西勝電器恪守全球各營運據點所在地法規，并參考〔聯合國全球盟約十項原則〕中的人權及勞工標準，以及〔世界人權宣言〕等國際公認之人權標 準，并嚴加落實〔責仼商業聯盟及其行為準則〕，尊重在廠工作者的人權及勞工權益

◆ 確?？蛻?、股東與員工的和諧與利益

◆ 遵守國家相關法律法規

◆ 承諾保護勞工政策，消除仼何形式的強迫勞動，支持自由選擇職業，有效地阻止童工進λ企業，保護未成年工，保障工人薪資福利及工作時間，給予員工人道待遇，消除歧視，支持結社自由

◆ 結合整體經濟發展趨勢，持續評價、改善、調整勞動條件

◆ 建立良好的溝通管道，以向員工、供應商及相關團體，傳達我們的勞工政策

本公司為達到「確保持續營運、提升客戶滿意度」的崇高使命，在信息安全管理系統，我們承諾要做到

◆ 落實信息資產風險評鑒

◆ 維護重要信息資產的機密性、完整性及可用性

◆ 屆由Pan-Do-Check-Act（PDCA)管理循環，持續改善信息安全系統

◆ 確實遵守客戶合約，保障客戶信息安全

◆ 遵循并符合政策信息安全相關法規規定

◆ 全體員工及合約委外廠商共同參與

「沖突礦產」系指由剛果民主共和國及其鄰近國家所產出之金（A、錫（、鋤（o、鎢（、鈷（Co及霎母等希有貴金屬礦產。當地非法的武裝或軍事團體為了謀得利益，進行非人道的采礦工作，因而國際間欲管制此類透過沖突礦產而謀取私利之行為。為響應國際間對于沖突礦產管制措施，仁寳遵守關于沖突礦產的法律和法規（多德一弗蘭克華爾街改革和消費者保護法第1502節及經濟合作暨發展組織之盡職調查指南）仁寳清楚地向供應商傳達不支持、不使用來自武裝沖突、非法采礦與低劣工作環境中采礦而來的金屬，即所謂「沖突礦產」（Conflict mineroαs。同時也要求供應商供應仁寳公司的產品，不使用上述「沖突礦產」，持續進行現有供應商沖突礦產的盡責調查計劃，以提升臺煉廠/精煉廠信息透明化，期望透過整個供應鏈自我約束的行動，能對此議題有些許正面的影響。仁寳透過以下方式落實供應鏈的沖突礦產管理

◆ 不購買從沖突礦產地區來的沖突礦物

◆ 制定沖突礦產政策，強烈要求供應商提供的原物料中不得間接或直接使用沖突礦產，必須要遵循無沖突礦物的要求

◆ 期望供應商全面使用受到認可的合格冶煉廠或要求現有的冶煉廠進行相關驗證，如發現供應商之產品中有使用沖突礦產時，將采取必要措施停止使用該等沖突礦產